¿Las microempresas informales afectan a la economía del Perú?
La economía informal es uno de los ingredientes que más daño hace a la sociedad, pues si bien resuelve un problema puntual de una minoría en particular en el corto plazo, desgraciadamente al no orientarse los esfuerzos hacia una adecuada formalización de la empresa, la nación queda exenta de poder percibir las contribuciones económicas de los impuestos que legalmente sí deberían reportarse.
Esta situación también afecta al comercio formal al ponerlo en desventaja competitiva por ser los primeros los que están sujetos a aceptar reglas predeterminadas siendo la economía informal la que evade esta responsabilidad.
"hay 11.7 millones de trabajadores informales en el Perú"(segun INEI)
El 45% de la población ocupada son empleados informales entre 25 y 44 años de edad.
En el Perú, el empleo informal alcanzó los 11.7 millones de peruanos al cierre del 2016, representando el 72% (8.9 millones de personas) de la población económicamente activa ocupada (PEAO), mientras que el 28% (2.8 millones) restante tienen un empleo formal, informó el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), sobre la base de data del INEI.
Por edades, de los 11.7 millones de trabajadores informales, 5.3 millones (45.2%) están entre 25 y 44 años. Luego, se tienen 3.1 millones (26.7%) entre 45 y 64 años, y 2.5 millones (21.2%) entre 14 y 24 años.
La CCL también informó que los 2.5 millones (21.2%) de trabajadores informales entre 14 y 24 años representan el 86.3% de la población total en dicho rango de edad, mientras que sólo el 13.7% restante ocupa un empleo formal.
Visto por regiones, Lima concentra el mayor número de trabajadores informalescon un total de 3.1 millones, lo que representa un 26.8% del total. Le siguen Cajamarca (6.2%), Piura (6.2%), La Libertad (5.9%) y Puno (5.6%).
Los trabajadores informales son empleados en su gran mayoría en microempresas. De los 11.7 millones de trabajadores informales, el 80% (9.3 millones) son ocupados en empresas de entre uno y cinco trabajadores.
Incluso dentro de los 2.8 millones que están laborando en la formalidad, hay más de 630,000 trabajadores informales que se desenvuelven en empresas de más de 100 trabajadores, es decir, hay empresas formales grandes y medianas con un significativo número de trabajadores informales.
En los últimos nueve años, la informalidad laboral ha disminuido en ocho puntos porcentuales, pues el empleo informal que alcanzaba el 80% en el 2007 decreció a 72% en el 2016.
“Si bien la informalidad laboral se ha reducido en años anteriores, debido a una mayor productividad y crecimiento económico, aún estos avances siguen siendo insuficientes”, manifestó César Peñaranda, director ejecutivo del IEDEP-CCL.
fuente: semanaeconomica.com/sectores/legal-y-politica/
Cielo Farfan Laurel
Esta informalidad que ha decrecido no es suficiente pero ello se debe al desconocimiento o falta de capacitaciones a las microempresas informales, a la burocracia para la creación de empresas lo cual están sujetos a contratar a personas que acepten los trabajos informales y no cuentan con los beneficios básicos como la gratificación o seguro social de salud. Por ello es un gran golpe para la economía del Perú ya que debido a la informalidad las contribuciones económicas de los impuestos no son captadas por el Estado.
ResponderEliminarLa informalidad en el Perú cada vez hace mas daño en la economía,siendo esta más del 60% del PEA está cifra sigue siendo alarmante para la economía.El estado debe de implementar mayores facilidades para que ese grueso de personas informales se vuelvan formales , esto impulsará la economía en términos generales.
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